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闪电式扩张

作者:里德 · 霍夫曼

类别:《闪电式扩张》属于哲学心理作品

最后更新:2025-12-18 16:46:06

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《闪电式扩张》简介: 解密从1到10亿超高速增长的秘密腾讯、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、苹果、亚马逊……这些公司有什么共同秘诀?目前所有分析里,漏了关键的一点:它们都采用了“闪电式扩张”!即在不确定环境中,优先考虑速度而非效率,快速干掉对手,实现规模化发展!这个看似非常反常识的策略,但却经过了大量商业验证!《闪电式扩张》用腾讯、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、苹果等等大量案例,阐述了闪电式扩张的具体策略和注意事项。LinkedIn创始人里德·霍夫曼还提出了9条反直觉规则,比如要容忍糟糕的产品、要忽略用户,给企业发展策略提供了颠覆性的视角。当不确定性成为新的稳定性,如何利用它创造优势并实现增长?答案就是闪电式扩张。闪电式扩张是一种全新的积极增长策略,用于推动在不确定环境中优先考虑速度而非效率的规模化扩张,帮助企业从竞争的泥潭中解脱出来。
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《闪电式扩张》全文阅读

序一 以快制胜
序二 闪电式扩张带来新机遇
中文版序 闪电式扩张在中国
引言
2010年,中国深圳,腾讯总部
闪电式扩张:建立规模化企业的秘密武器
迈入闪电式扩张时代
硅谷:解码闪电式扩张的理想场所
谁应该是本书的读者?
第一章 什么是闪电式扩张
仅有增长并不是闪电式扩张
进攻与防守,回报与风险
五个阶段:从“家庭”到“国家”
三种关键方法
第二章 商业模式创新
四个关键增长因素
利用现有网络
第三个增长因素:高毛利率
第四个增长因素:网络效应
网络效应既产生积极增长,又需要积极增长
连通性使有网络效应的业务成为可能
两个限制增长的障碍
运营可扩张性的基础设施限制
经过验证的商业模式类型
第五种经过验证的模式:订购
商业模式创新原则
第三条基本原则:适应而非优化
领英、亚马逊、谷歌、脸书的商业模式分析
网络效应
运营可扩张性
产品/市场匹配性
毛利率
运营可扩张性
第三章 战略创新
首个规模扩张者优势
好年景,坏年景
何时停止闪电式扩张
闪电式扩张并非适合所有人
战略在每个阶段的变化
创始人的角色变化
第四章 管理创新
第二个转变:从通才到专才
第三个转变:从贡献者到经理,再到高管
第四个转变:从对话到广播
第五个转变:从灵感到数据
第六个转变:单一重点到多线程
第七个转变:从海盗到海军
加入海军
从船长到海军司令
第八个转变:自身规模化:从创始人到领导者
完善自身
第三条规则:容忍“糟糕”的管理
第四条规则:推出让你尴尬的产品
第五条规则:让火焰燃烧
第六条规则:做无法规模扩张的工作(一次性工作)
第八条规则:筹集超额资金
第九条规则:让企业文化与时俱进
打造“忒修斯之船”
缺乏多元化和其他文化陷阱
企业需要永无止境地改变
第五章 闪电式扩张的蓝图
对大型企业进行闪电式扩张
第一个劣势:激励
商业领域之外的闪电式扩张
“大硅谷”的闪电式扩张
中国:闪电式扩张的沃土
进行防守的三种选择
第六章 负责任的闪电式扩张
风险评估框架
平衡责任与速度
结论
致谢