言之有物，树立威信
当众发言，我们都希望自己的言辞有威信，只有这样，听众才愿意信任我们。要达到这一目的，我们说的话就要言之有物。然而，在现实工作中，不知道从什么时候起，我们发现，不少人尤其是一些领导干部们开始热衷于四平八稳、滴水不漏的空话套话。在媒体面前、在会议室、在工作中，员工们所听到的永远是千文一面的发言、表情呆滞的公文，很难听到生动、形象，能给人留下深刻印象的话。当然，所造成的结果是下级不服从，工作效率一落千丈。
当然，仅仅学会说话还不够，重要是要敢于说真话。当众说话，若是缺少了真实这个前提，那么，再生动的话仍摆脱不了空话套话的痕迹。一些人在说话的时候，就是不会说实话，只会教条式地把一些话搬出来，显得空洞无味。其实，我们可以在说话的时候，用生活中很浅显的道理来表达自己的想法，实实在在，就会让人清楚地明白你想要表达的意思。我没有必要把一些华而不实的语言用到自己的说话中，毕竟说话并不是写优美的文章，你的说话重要的是要让听众明白你的意思，所以尽量多说实在话，少说一些冠冕堂皇的话。
当众说话时，如果你对你所达到的目的不是很明确，只是在那里东拉西扯，就会让你的表意不明确，他人对你的讲话也是听不出个所以然来。
那么，当众发言我们该如何说才能言之有物呢？
1.话里要有“内容”
我们说话的时候，要善于在自己的讲话内容中渗透知识性、科学性、实质性的内容，说话既深刻又要有力度，这样才能够给下属提供尽可能多的、有价值的信息，让听者感到“听有所获”，而不是觉得是“白听了”。
2.与时俱进
我们发言，思想要洋溢着时代气息，不断吸取发展着的、创造性的思想营养和语言营养成分，让语言充满生机和活力，而不能尽是一些老掉牙的话语，尤其是行业内的领导，更应该有卓越的见识，能够走在时代的最前面，高瞻远瞩地把握全局。
3.目的明确
我们在说话的时候，就应该明确自己的目的。坚持话由旨遣的原则，明确你说话的目的，是说话取得成功的首先条件。只有明确了目的，才知道应准备什么话题和资料，采取哪种语体风格，运用哪些技巧，从而能够有的放矢，临场应变。如果目的不明，不顾场合地信口开河、东拉西扯，下属就会不知所云，无所适从。
4.说“明白话”
说话首先就是靠人的听觉接受的，要想让听者能听得清楚、听得明白，我们就尽量少用那些晦涩难懂的书面语，多使用一些通俗易懂的明白话。语言要做到通顺流畅、语气很自然、节奏明快，我们说出来朗朗上口，他人听起来也就赏心悦目。
总之，我们当众发言，所说的话并不是形式主义，如果说套话、假话，肯定会失去威信，也会造成发言者与听者之间缺乏信任。所以，当众发言，尤其是领导说话要“言之有理、言之有物”，这样才能与听者之间建立牢固的信任关系。