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30几岁女人,就是要有领导力

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第三章 不要给树根已经腐烂的树浇水

书籍名:《30几岁女人,就是要有领导力》    作者:未知


        如果得不到公平的认可,就要果断地离开

        不要给树根已经腐烂的树浇水

        和女性们聊天的时候发现一些比较有意思的事情,大家都聚在一起说丈夫、婆婆们的坏话,如果所有人的观点都一致,这时就会有一个人突然反过来说。

        “不过,再怎么说也还是我的丈夫啊,仔细想想他对我还是挺好的。”

        “虽然有时候挺讨厌我丈夫的,但是没有他的话还真的活不下去。”

        女性们就是这么爱着自己的家庭和家人们,但有时候,她们那种执著真的让人觉得很可怜。她们每天为深爱着的家人们挑选有机蔬菜,用纯天然的原料为家人精心制作食物和美味的汤,把应该自己花的钱全都节约下来给家人们买漂亮的衣服……但是家里有谁会因为你这么做了而说自己很幸福、很感谢你呢?丈夫也许还会说这样的斥责话:“别人都说有能力的女人很会赚钱,你没想到什么吗?”这时,你为家庭所做的那些牺牲又有什么意义呢?

        更让人觉得心寒的是你自己。丈夫根本就没有发现你的价值,你却还在安慰自己说:“我的丈夫还是很爱我的”。你既要迎合小姑子,又要帮助丈夫的兄弟姐妹,可是家里所有人都觉得那是你应该做的事情,对你一点感激之情都没有,只有你自己在那里为你对家庭所做的贡献自豪着。无视你存在的婆婆只要一抓住机会就在你面前说:“其实应该会有更合适的媳妇。”但是你并不怨恨她,反而还会自己反省,下定决心以后一定要更加努力。

        我前面已经说过了,为那些不懂得你的劳动价值的人那样无私地去献身和牺牲是很傻的行为,即使对方是你的家人也不应该这样。要告诉家人你的存在是多么重要的事情,还要记得要求家人像你所贡献的那样也对你表示出足够的诚意才行。从现在开始,不要再给树根已经腐烂的树浇水了。

        用经济学原理来分析一下劳动强度与受到社会承认之间的关系的话,会发现成功的人大都是“付出少数的努力却能受到大多数人承认”的那一类人”。我们即使不去奢求那样的幸运,但至少也应该获得与自己所付出的劳动相当的结果,只有这样你才能在人际关系和组织生活中不感到失落。

        但是,有时候即使努力了也不行,那么有可能是因为你的能力不够,也有可能是你的能力足够了,但整周围的人却没有发现你。出现后一种情况时,大部分女性都会把原因放到自己身上,总认为是自己不足的地方太多了,所以大家才没有重视自己。如果你老是这样想的话,那么你怎么努力都不会有好结果的。如果你的努力一直得不到大家的承认,就要下定决心勇敢地离开才行。不要老想着总有一天你会受到大家的承认,总有一天大家会发现你的价值,你是不是一定要把自己的人生贡献给这样不认可自己的地方,你真的应该好好考虑一下。

        ……A是一个大企业管理部门的员工,是个十分保守的人,在初进公司时经历了不少挫折。与个人的能力相比,公司更看重简历上的学历,根据学历给职员们分配工作,结果初进公司她被分到了一个毫无前途的部门里,根本没有发挥自己能力的机会。

        她为了获得公司的认可,努力学习英语和日语,拿到了许多资格证,同时非常努力地工作。但事情还是没有她想的那么容易,她在争取升职时还是失败了。在农村的父母知道她在大企业工作觉得很自豪,所以她不能轻易辞职。

        后来,她瞒着父母跳槽到了一个外企。在新的公司里,她凭借独特的创意和完美的表达能力升职升得又快又顺利,在同时进入公司的同事还只是课长的时候,她已经升到理事长的职位了。

        她曾说:“当时那种死胡同的情况反而成了我转祸为福的契机。现在还是很庆幸当初鼓起勇气下了决心,因为有不放弃自己的信念和对自己充分的信心,才会有今天的我。”

        在跳槽之前要想想你是否已经尽最大努力了,如果你已经尽最大努力了,还是没有获得公平对待的话,那就应该离开。离开习惯了的安定环境出去寻找新的工作,或是与已经交往了很久的男朋友分手,要重新找一个爱人,这两种情况无论谁遇见都会觉得害怕,但你一定要鼓起勇气,否则你的价值将一辈子得不到承认。不要老是想万一现在写了辞职书,之后连这样的工作都找不到怎么办?万一遇到更坏的男人怎么办?这些情况当然有可能遇见,所以你在做决定前一定要做好接受各种状况的心理准备。